Unternehmensentwicklung: Prozessbegleitung und Projekte bei

  • Veränderung und Entwicklung von Strukturen
  • Optimierung von Prozessen und Schnittstellen
  • Entwicklung von kreativen Lösungen und neuen Wegen, strategischer Ausrichtung, Zielen, Meilensteinen usw.
  • Etablierung der Unternehmenskultur; Verpflichtung zur Nachhaltigkeit; Generationenmanagement usw.

 

Sparringpartner für Manager und Unternehmer

  • Neutraler, externer Gesprächspartner auf Augenhöhe zwecks Austausch und der Entwicklung von Lösungen für berufliche Herausforderungen und Entscheidungen

 

Führungskräfte: Workshop-Moderation, Coaching und Training

  • Moderation von Führungsklausuren und Workshops
  • Führungskräfte-Coaching
  • Trainings für Talente und Nachwuchskräfte

 

Teamentwicklung: Workshop-Moderation und Training

  • Abteilungsentwicklung; Optimierung der Zusammenarbeit; Verbesserung der Kommunikation und Kooperation; Reduktion von Reibungspunkten; Entwicklung von Teamzielen und einer Teamstrategie
  • Teambildung & Team-Coaching
  • Projekte zum Onboarding und zur Vernetzung von (neuen) MitarbeiterInnen, Abteilungen, Projektteams usw.
  • Trainings nach dem erlebnis- und erfahrungsorientierten Ansatz (Outdoor-Training)

 

Gesamtüberblick

Verständnis der Zusammenarbeit mit Ihnen als Auftraggeber

 

 

Kontakt


Mag. Manfred Werkusch-Klahn

Werkusch-Klahn Unternehmensberatung

Hauptstraße 16a/2
6074 Rinn in Tirol
Österreich

Telefon Manfred: +43 664 1595720

E-mail: manfred@werkusch-klahn.com

Kontakt

Mission Statement


Die Begleitung und nachhaltige Unterstützung von Unternehmen, Organisationen und Initiativen sind unsere Anliegen!
Wir begleiten unsere Kunden engagiert und ganzheitlich bei der Erreichung ihrer beruflichen und persönlichen Ziele sowie bei der Umsetzung ihrer Projekte.

Damit leisten wir einen Beitrag zu einer gesunden und nachhaltigen Wirtschafts- und Lebensweise!

Über uns

Überblick


  • Unternehmensentwicklung: Strategie-, Struktur-, Entwicklungs- und Veränderungsprozesse, Unternehmenskultur
  • Führungskräfteentwicklung: Führungsteam-Workshops, Führungskräfte-Coaching und -Training, Talente-Programm für Nachwuchsführungskräfte
  • Teamentwicklung: Teambildung & Teammanagement, Onboarding und Vernetzung von MitarbeiterInnen, Trainings nach dem erlebnis- und erfahrungsorientierten Ansatz

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Kundenstimmen


"Auch in einem eingespielten Betrieb, wie unserer Schule, kann es notwendig werden, die Organisation zu analysieren und eine Weiterentwicklung zu überdenken. Wenn aber eine größere Gruppe von engagierten Mitarbeitern an anstehenden Strukturänderungen arbeiten möchte, dann kann das nur gutgehen, wenn diese Tage professionell gecoacht werden. Unser erzieltes Ergebnis hat die Entscheidung für die bewährte Veranstaltungsleitung als richtig bestätigt. Allerdings war das erst der Beginn des Strukturerneuerungsprozesses, der noch viel Arbeit bringen wird."

Direktor Mag. Günther Laner, Schulleiter der HTLInn Anichstraße in Innsbruck

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