Die Zusammenarbeit mit unseren Auftraggebern basiert auf einer vertrauensvollen und wertschätzenden Zusammenarbeit.

Nach genauer Auftragsklärung wird mit Ihnen als Auftraggeber, insbesondere bei komplexen Anfragen, eine gemeinsam sinnvolle Vorgehensweise besprochen bzw. vorgeschlagen. Ziele und Wünsche müssen für beide Seiten klar sein. Gegebenenfalls werden nach dem systemischen Ansatz auch andere Unternehmensbereiche berücksichtigt.

Im Prozess selbst sehe ich mich als Begleiter, der abhängig vom Auftrag mehr oder weniger flexibel auf die jeweilige Situation eingeht. Meine Arbeitsweise würde ich daher grundsätzlich als prozessorientiert bezeichnen, was bedeutet, dass das vorbereitete Worshop-Programm lediglich ein Leitfaden ist, der nicht zwangsläufig genauso umgesetzt werden muss. Mit diesem Vorgehen fördere ich den offenen Austausch, die Kommunikation und die wertschätzende Begegnung auf Augenhöhe.

Auch bei inhaltlich orientierten Aufträgen setze ich gerne, sofern möglich, zumindest punktuell erlebnis- und erfahrungsorientierte Elemente ein, die den Blick auf die Herausforderung schärfen, im Normalfall viel Offenheit erzeugen und für die Kommunikation im Prozess sehr förderlich sind.

Bei Unklarheit oder wenn mangelnde "Offenheit" Thema ist, habe ich gute Erfahrungen mit der Status-Erhebung im Einzelgespräch, um die unterschiedlichen individuellen Sichtweisen auf die Herausforderungen und den Optimierungsbedarf in folgenden Bereichen zu ermitteln:

 

Kontakt


Mag. Manfred Werkusch-Klahn
Mag. Patricia Klahn

Werkusch-Klahn Unternehmensberatung

Hauptstraße 16a/2
6074 Rinn in Tirol
Österreich

Telefon Manfred: +43 664 1595720

E-mail: manfred@werkusch-klahn.com

Telefon Patricia: +43 699 17424488

E-mail: patricia@werkusch-klahn.com

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Mission Statement


Die Begleitung und nachhaltige Unterstützung von Unternehmen, Organisationen und Initiativen sind unsere Anliegen!
Wir begleiten unsere Kunden engagiert und ganzheitlich bei der Erreichung ihrer beruflichen und persönlichen Ziele sowie bei der Umsetzung ihrer Projekte.

Damit leisten wir einen Beitrag zu einer gesunden und nachhaltigen Wirtschafts- und Lebensweise!

Über uns

Überblick


  • Unternehmensentwicklung: Strategie-, Struktur-, Entwicklungs- und Veränderungsprozesse, Unternehmenskultur
  • Führungskräfteentwicklung: Führungsteam-Workshops, Führungskräfte-Coaching und -Training, Talente-Programm für Nachwuchsführungskräfte
  • Teamentwicklung: Teambildung & Teammanagement, Onboarding und Vernetzung von MitarbeiterInnen, Trainings nach dem erlebnis- und erfahrungsorientierten Ansatz

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Kundenstimmen


„Seit dem Schuljahr 2012/13 veranstalten wir gemeinsam mit Manfred Werkusch-Klahn am Schulanfang einen Teamtag für alle ersten Klassen. Einerseits ist die Umstellung für viele Schüler von der Unterstufe in unsere große Schule sehr schwierig, andererseits legen wir auf das soziale Miteinander großen Wert. Durch diesen Teamtag möchten wir unseren Schülerinnen und Schülern den Start in einen neuen Lebensabschnitt erleichtern und ihnen so die Chance auf eine gute Ausbildung geben. Von Schülern, Lehrern und Eltern wird dieser Tag immer als sehr positiv und bereichernd empfunden. Durch so einen Projekttag können sich die Schüler besser kennen lernen, es entsteht in kürzerer Zeit eine gute Klassengemeinschaft, Vorurteile werden abgebaut.“ Stellungnahme Teamtage Schülerprojekt der HTL Anichstraße in Innscbruck

Heidi Festin (Leiterin der Verwaltung an HTL Anichstraße in Innsbruck)

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