Ich bin seit 2004 als selbständiger Berater, Trainer & Coach tätig. Vor der Gründung von WERKUSCH-KLAHN Unternehmensberatung war ich Gründer von Teamtraining Tirol, das nun ein Teil des Unternehmens ist.
Seit 2013 bin ich selbständiger Lehrtrainer der LIMAK Austian Business School in Linz im Rahmen der Management-Programme und im Geschäftsfeld LIMAK IN.SPIRE.
Von 2017 bis 2021 war ich selbständiger Unternehmensberater im Projekt Demografieberatung für Beschäftigte und Betriebe bei ÖSB Consulting.
Ich war mehr als 17 Jahre lang in internationalen Pharma-Konzernen im KOL-Management und Sales beschäftigt und habe mehr als fünf Jahre Erfahrung in der Abteilungs- und Projektleitung im Bereich Gesundheitsförderung im Betrieb.
Für mich als Berater ist dieser vielseitige praktische Erfahrungsschatz in der Wirtschaft ein riesengroßer Vorteil.
Meine Trainerausbildung, die Ausbildung in systemischer Gesprächsführung, diverse gruppendynamische Fortbildungen sowie ein großes Maß an Gespür und Erfahrung sind die Basis für meine Arbeit.
Sport ist Teil meines Lebens. Mein Studium der Sportwissenschaften, die Ausbildung zum staatlich geprüften Sportjugendleiter und meine langjährige Volleyball-Laufbahn haben mich im Umgang mit Menschen und Gruppen geprägt.
Mit diesen Voraussetzungen gebe ich mein Bestes, um meine Auftraggeber zu unterstützen.
„Leben ist Bewegung und Leben ist Veränderung!“
Unter diesem Leitsatz reizen mich neue Herausforderungen, die ich in den Projekten für meine Kunden umsetze.
Mag. Manfred Werkusch-Klahn
Werkusch-Klahn Unternehmensberatung
Hauptstraße 16a/2
6074 Rinn in Tirol
Österreich
Telefon Manfred: +43 664 1595720
E-mail: manfred@werkusch-klahn.com
Die Begleitung und nachhaltige Unterstützung von Unternehmen, Organisationen und Initiativen sind unsere Anliegen!
Wir begleiten unsere Kunden engagiert und ganzheitlich bei der Erreichung ihrer beruflichen und persönlichen Ziele sowie bei der Umsetzung ihrer Projekte.
Damit leisten wir einen Beitrag zu einer gesunden und nachhaltigen Wirtschafts- und Lebensweise!
"Auch in einem eingespielten Betrieb, wie unserer Schule, kann es notwendig werden, die Organisation zu analysieren und eine Weiterentwicklung zu überdenken. Wenn aber eine größere Gruppe von engagierten Mitarbeitern an anstehenden Strukturänderungen arbeiten möchte, dann kann das nur gutgehen, wenn diese Tage professionell gecoacht werden. Unser erzieltes Ergebnis hat die Entscheidung für die bewährte Veranstaltungsleitung als richtig bestätigt. Allerdings war das erst der Beginn des Strukturerneuerungsprozesses, der noch viel Arbeit bringen wird."
Direktor Mag. Günther Laner, Schulleiter der HTLInn Anichstraße in Innsbruck